根据有关文件精神，为公平公正做好推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作，9月9日下午，公司开展推免生综合能力测试。公司科技处副处长吴德玲、教务处副处长颜贵明、公司党委书记沈少蕾、副经理丰志培、经济系主任倪飞、教师陶群山、管理系教师叶六奇等出席并担任综合能力测试评委。
前期，2016级各班级已按照推免生工作要求，通过对核心课程平均学分绩点和综合测评成绩的计算，按推免总成绩排名顺序，在员工自愿申请的基础上，每个班级择优确定初选人员1名。公司按照《英国365集团关于做好2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》，对各班级推荐上来的5名同学进行综合能力测试。测试分为综合素质考查和创新能力考查，综合素质考查通过三道必答题考查初选同学的言行举止、语言表达、逻辑思维、应变力。创新能力考查关注员工的学术研究潜质和学术创新的意识能力，通过设置通识类创新能力题目，重点考查员工在交叉学科的创新潜质。
通过对5名同学初选成绩和综合能力测试两部分成绩计算得出推免最终成绩，经公司2020年推荐免试攻读研究生遴选工作小组审核，初步确定了医药经管理公司免试攻读2020年硕士学位研究生拟推荐人选，并在2016级各班级、公司公示栏和公司网站进行公示。
（王汝琳/文 沈少蕾/审核）
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