教学科研

为进一步强化公司员工的心理学基本知识、基本理论和基本技能，扩老员工心理学科视野，提升员工的心理综合素质，促进心理学专业教学改革，提高人才培养质量，经研究决定举办老员工心理知识和技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛内容

应用心理学专业的核心理论知识和基本专业技能。应用心理学教研室、校心理咨询中心根据竞赛内容制定竞赛大纲，建立竞赛题库及评分细则。

二、参赛人员

公司二年级以上在校老员工。

三、竞赛方式

分为预赛、复赛和决赛三个阶段，复赛和决赛由4位同学组成（其中三年级2位，二年级2位）；预赛由公司员工会组织，二年以上心理专业员工必须参加，其余专业根据兴趣积极参加，复赛由教研室、心理咨询中心指导组织，决赛公司统一组织。决赛阶段公司竞赛委员会将组织专家组进行现场观摩，并对竞赛的组织情况进行评比。

四、竞赛奖励

本次老员工知识和技能竞赛分别设置团队一、二、三等奖及个人单项奖若干项，按获奖等次分别给予获奖团队和个人一定的精神和物质奖励。

五、竞赛要求

1.各班级要高度重视，认真对待，精心组织，通过竞赛活动营造浓厚的自主学习氛围；

2.竞赛要体现“普惠”原则，员工参与面要广，以班级为单位层层选拔，使每个员工都有参赛机会；

3.竞赛内容上要与课程考试区分开，围绕各专业培养目标的核心知识和技能进行设计；

4.竞赛形式上要体现多样性、趣味性和观赏性；

5.积极宣传报道竞赛开展情况。

六、时间安排

启动时间为2014年11月上旬，预赛于2014年11月中旬完成，复赛于2014年11月下旬完成，决赛于2014年12月上旬完成。

七、组织机构

（一）竞赛委员会：由公司领导、应用心理学教研室、校心理咨询中心教师及行政人员组成。

竞赛委员：魏 骅 吴成海 丰志培 黄学武 王 平 徐 昱 夏 琍 宫黎明 李 翊 范思敏 叶兰兰 戴婷婷

（二）竞赛活动委员会专家组：

组 长：王 平

副组长：徐 昱 夏 琍

秘书长：宫黎明

成  员：陈 军 谢 姒 马玥璐 陈艳玲 胡 霞 张俊杰

二〇一四年十月二十六日