各教研室、各班级：
为进一步强化公司员工的基本知识、基本理论和基本技能，培养创新意识、合作精神和实践能力，扩老员工科学视野，提升员工综合素质，促进专业教学改革，提高人才培养质量，经研究决定举办老员工知识和技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛内容
贸易、经济、保险专业的核心理论知识和基本专业技能。各相关教研室根据竞赛内容制定竞赛大纲，建立竞赛题库及评分细则。各专业可就共性的知识技能开展竞赛，也可区分专业有侧重地分次开展。
二、参赛人员
公司二年级以上在校老员工。
三、竞赛方式
分为预赛、复赛和决赛三个阶段，预赛以班级为单位，复赛以年级为单位，决赛公司为单位。决赛阶段公司竞赛委员会将组织专家组进行现场观摩，并对竞赛的组织情况进行评比。
四、竞赛奖励
本次老员工知识和技能竞赛分别设置团队一、二、三等奖及个人单项奖若干项，按获奖等次分别给予获奖团队和个人一定的精神和物质奖励。
五、竞赛要求
1.各班级要高度重视，认真对待，精心组织，通过竞赛活动营造浓厚的自主学习氛围；
2.竞赛要体现“普惠”原则，员工参与面要广，以班级为单位层层选拔，使每个员工都有参赛机会；
3.竞赛内容上要与课程考试区分开，围绕各专业培养目标的核心知识和技能进行设计；
4.竞赛形式上要体现多样性、趣味性和观赏性；
5.积极宣传报道竞赛开展情况。
六、时间安排
启动时间为2013年11月上旬，预赛2013年12月上旬完成，复赛2013年12月中旬完成，决赛2013年12月下旬完成。
七、组织机构
（一）竞赛委员会：由公司领导、相关教研室主任及行政人员组成。
竞赛委员：魏 骅 吴成海 黄学武 万 毅 邢 斌 刘爱超 李 翊
（二）竞赛活动委员会专家组：
组 长：万 毅
副组长：邢 斌 刘爱超
秘书长：丰志培
成 员：黄传华 李国强 倪 飞 葛 卫 张田田 陶群山 陶世奇 史良育
二〇一三年十一月十三日
位置：