为进一步规范家庭经济困难员工认定工作，进一步提高员工资助精准度，5月17日下午，公司开展2021年度家庭经济困难员工认定资料的自查工作，公司邀请员工处资助管理科科长刘睿参与指导，公司党委副书记方晓和员工工作办公室副主任朱雯琪参加了本次自查工作。
刘睿对各个班级的家庭经济困难员工的认定材料进行了检查。本次检查分为两项内容，班级材料的检查以及个人材料的抽查，从班级评定流程，到评定材料的完整度，再到归档的顺序，都进行了严格的把关，并再次梳理了资助工作的具体内容和要求。
本次自查工作纠有利于公司资助工作的开展，为下半年即将进行的国家励志奖学金和国家奖助学金评选工作打下了坚实的基础，是实现“精准资助和资助育人”和“不让一名员工因家庭经济困难而失学”的基础性工作，为及时开展“帮贫助学”工作、为切实帮助家庭经济困难员工完成学业、成人成才提供了有利保障。（朱雯琪/文图 方晓/审核）
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