暑期，由英国365集团人力资源管理教研室主任杜娟、教师王珊带队，2016级与2017级人管专业6名同学组成的公司“三下乡志愿服务队”——人力资源管理专业调研团队去往太和县和金寨县开展小学期实践调研。
调研团队首先来到太和县中医院展开第一站调研。在太和县中医院经理助理班文明和办公室主任张海云的热情接待下，双方顺利进行了专题访谈。从访谈对话中，人管调研团队深入了解了该中医院的人才分布情况、招聘、薪酬及绩效考核制度的主要内容。随后，人管调研队分别对于医务工作人员与患者进行问卷调查。
在完成第一阶段实地调研任务的基础上，人力资源管理专业暑期调研团队奔赴第二站金寨县中医院，开展实地调研任务。在经理助理王刚和人事科梅科长的介绍下，详细了解了金寨县中医院现行人才测评和绩效考核等有关制度，同时对金寨县中医院管理层和医生团体进行了访谈调研与患者调查。
据初步统计，本次小学期活动，2016级与2017级人力资源管理专业所有同学认真组织、积极参与，通过各种途径一共完成了二十余家中医院的调研活动，回收有效问卷一千余份，通过这种开放体验、密切结合实际的教学方法，让人力资源管理专业暑期调研团队的成员们感受到了人力资源管理的重要性与必要性，更好地调动了学习积极性与主动性。实地调研也使得同学们对中医院的医护人员产生了深深的敬佩之情，并由衷地祝愿中医药事业更加辉煌！（杜娟/文图 沈少蕾/审核）
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