7月24日上午，公司召开教职工大会，公司党政领导，全体教职工参加了会议。
会上，经理魏骅强调，审核性评估是是对高等公司人才培养过程的各个环节的审核，重点是达成度、适应度、保障度、有效度和满意度“五个度”的审核。根据诊断检查专家的反馈意见，他要求公司全体教职工立行立改，落小，落细，把出发点和落脚点放在整改和建设上来。
公司党委书记沈少蕾在讲话中指出，审核性评估要人人参与，且人人有责。他要求各位老师强化责任意识，严格按照时间节点，认真做好整改工作。同时要严明工作纪律，加强工作责任追究，奖优罚劣。
副经理丰志培就公司暑期教学审核评估整改工作安排做详细说明。他首先对诊断专家组的检查情况进行说明，对存在的问题和十个方面的整改任务以及整改工作安排做具体部署，要求全员参与，自查自纠，建立台账，责任到人。他还对试卷的检查整改要点、论文整改要点做一一解说。他指出，各位老师、各教研室要坚持问题导向，逐项对照整改，确保整改工作有序推进。
（孙孝涧/文图）
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