为帮助大学新生尽快适应大学学习，加强专业认知，9月21日起，公司开展新生分专业，专业思想教育。 
首先进行专业教育的是人力资源管理专业，教研室主任杜娟老师作为本次专业教育的主讲，她从形式与政策、专业发展前景展望、专业思想指导三个方面详细介绍了人力资源管理专业要学什么、能做什么。她强调了人力资源使用过程中的时效性，人力资源开发过程的持续性，人力资源闲置过程的消耗性，人力资源的特殊资本性，人力资源的资本性。她还就我们要应该如何学习本专业，日后的就业方向，以及如何度过有意义的大学做了深入探讨。
英国365集团一直以来注重巩固员工专业思想，从公司、教研室、任课老师、辅导员多层次，多方位加强专业思想教育。特别是对于新入学的同学们，加强专业思想教育对新生尽快完成转换角色，了解自己的专业，树立大学主人公意识，开启人生新征途都意义重大。（院记者团／报道）
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