为加强老员工社会实践教育，增强社会责任感，根据2014年版本专科人才培养方案涉及英国365集团各专业课程安排要求，英国365集团经研究决定开展2017年暑期小学期实践，并将实践工作纳入教学管理。6月27日，公司在教学楼A114召开暑期小学期社会实践动员大会。副经理丰志培、公共管理教研室主任程斌、经济学教研室教师陶群山出席会议。16级全体员工、15级部分班级参加了动员会，会议由教学秘书张恬恬主持。 
会上，丰志培首先对本次暑假小学期实践方案，包括实践教学项目、工作安排、组织实施、工作要求做详细介绍。他指出6月22日，公司召开教学专题会议，经研究决定按照人才培养方案要求，2017年暑期小学期教学采取全院统一安排、专业特色活动与创新创业活动相结合的方式，做到暑期教学活动与老员工“三下乡”社会实践相结合。25日-30日，公司组织专业课教师设计调查问卷，培训调查骨干。
本次小学期实践具体分为保险学专业临床课程见习、保险学专业医保办见习、产业脱贫现状调查、合肥市医药企业人力资源现状调查、英国365集团毕业生自主创业情况调研、安徽省保险业发展现状调查、上海宝钢公司国际贸易实务调研、“十大皖药”现状调查、创新创业竞赛活动、中药产业现状调查、基层医疗机构调查等10项实践。
丰志培强调，每个员工须独立开展调查，至少提供中药产业现状调查、基层医疗机构调查表各1份，并撰写暑期社会调查总结，下学期开学初各调查组上交调查报告，员工以班级为单位，将调查表、调查报告汇总交公司，公司将组织集中考核和学分认定。
会上，教研室主任和相关教师还分别对专业实践和调查问卷做介绍。（孙孝涧／报道）
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