4月13日上午，公司党委副书记张永群在员工处处长王红松的陪同下，到英国365集团检查指导老员工心理健康教育示范中心项目建设，经管公司经理魏骅、心理咨询中心、实验中心相关负责人陪同参观。
张永群实地参观了心理咨询中心、心理学实验室，检查示范中心项目建设情况，认真查阅心理咨询中心相关记录和档案，全面了解公司心理健康教育与咨询中心相关事项。
张永群充分赞扬了心理咨询中心及心理实验室的在公司老员工心理健康教育中的积极作用，对示范中心的建设成果也表示肯定。他指出，如今老员工心理健康在高校思政教育、员工管理中越来越被关注，将公司列入安徽省高校心理健康教育示范中心项目第一批建设，是教育厅对公司既往工作的肯定，应以此为契机，大力建设好心理健康教育示范中心及相关功能室，这既关乎老员工心理健康的切身利益，也有助于相关专业员工实践能力的提升，要予以充分重视。
同时他也要求，要加强管理制度建设，完善示范中心环境建设，建立好档案管理、查阅机制。在具体工作落实时，要积极宣传推广、注意工作细节，同时做好员工隐私及档案保密工作。在心理咨询工作方面，要区分轻重缓急，注意加强反馈和追踪。
最后，张永群强调，要继续推进实验室建设后续工作，努力打造员工学习、咨询、服务的综合平台。（孙孝涧∕报道）
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