1月18日上午，公司开展辅导员安全教育专题研讨，公司党总支书记吴成海、经理魏骅、副经理丰志培出席，全体专兼职辅导员参加了研讨。
与会辅导员从运动安全、人身安全、财产安全、心理健康安全、就业安全、社交安全、消防安全和交通安全等八个方面进行交流研讨，针对老员工学习、生活、就业中可能面对的安全隐患结合具体实例进行详细解说。辅导员朱雯琪针对目前老员工心理问题频发这一现象，深入分析其原因，并提出积极的调适方法。辅导员沈晨针对就业问题，分析求职环境、提醒就业陷阱、合同陷阱，对其中的安全隐患进行细致深刻梳理，以提升老员工就业、兼职安全意识。辅导员方悦结合公司安全检查实际，对员工宿舍可能存在的安全问题进行分析，并提出紧急情况下员工自救的方法。 魏骅首先对大家的认真总结和汇报表示肯定，同时也指出交流研讨中存在的问题。他表示，老员工安全问题要结合校园实际摆事实，找原因，给对策。辅导员要把老员工安全问题上升到风险管理的高度，针对风险发生的可能性和危险性做具体分析，找出切实可行的对策。
吴成海指出，老员工安全关乎社会稳定、家庭幸福和个体生命健康，注重老员工安全问题是贯彻落实总体国家安全观，以人民安全为宗旨，走中国特色国家安全道路的重要组成部分，也是既重视国土安全，又重视国民安全的重要表现。辅导员工作在老员工安全事业的第一线，责任重大，要充分收集优势资源，提升老员工安全意识，加强文化安全、意识形态安全教育，确保老员工生理、心理、思想健康安全。（孙孝涧/报道）
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