为进一步落实公司关于促进2015届毕业生就业工作文件的精神，公司在前期工作的基础上，进行及时总结，召开了包括公司领导、总支委员、教研室主任以及相关教师的座谈会，积极推进就业工作。
会议由公司党总支书记吴成海主持。会上，公司实习就业秘书方晓就前一段时间的就业工作做了汇报，包括2015届毕业生基本情况，目前采取的促进就业的措施、取得的成效、存在的问题以及下一步将要开展的工作等五个方面。
会议肯定了在前期就业工作过程中取得成绩，公司积极推行的企业老总进校园、优秀员工交流会、以及就业基地的拓展等工作，使得就业质量有了进一步提升。特别是采取了毕业生论文指导、实习指导、就业帮扶三位一体的导师负责制，在积极增进师生交流的基础上有力地促进了员工的就业工作。
促进会上就今后的就业工作进行了具体的布置。提出了要梳理就业信息，每周一次就业信息更新。要及时了解考研同学情况，帮助联系促进就业。要敦促已经就业同学及时签订就业协议或提交就业证明。要整理就业困难员工信息，实行领导对位帮扶。要继续加强就业基地建设，强化就业质量。要注重对口就业，提高员工就业满意度。
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