最新动态

 为进一步强化老员工的基本知识、基本理论和基本技能，培养创新意识、合作精神和实践能力，扩老员工科学视野，提升员工综合素质，公司于2014年11月20日举行老员工应用心理学知识和技能竞赛初赛。

    初赛采用笔试方式进行，参赛班级涵盖公司大二、大三、大四三个年级，体现了“普惠”的原则。经过初赛选拔产生的24名选手将组成6支代表队进行复赛角逐。