5月14日-15日，公司召开本科专业人才培养方案修订论证会，审议修订应用心理学、国际经济与贸易、人力资源管理、公共事业管理专业人才培养方案。公司领导魏骅、吴成海、丰志培，公司教学委员会、专业指导委员会成员以及各专业人才培养方案起草小组成员参加会议。 
会上，各专业人才培养方案起草小组分别从培养目标、学制学位、课程设置、专业实验、实践教学、考核目标、小学期安排等方面,对人才培养方案的修订工作进行了汇报。与会成员针对各本科专业的专业定位、团队建设、人才培养、实习就业等问题,进行了交流与探讨，并对必修课学分设置、员工实习安排及学科特色体现等方面,提出了意见和建议。
经理魏骅在总结归纳了大家的意见后指出，人才培养方案修订工作是公司当前重要工作之一，对于进一步提高人才培养质量，培养适应经济社会发展需要的高素质、应用型人才具有重要的意义。各专业人才培养方案起草小组在前期广泛调研的基础上，经过反复磋商、多方论证，并结合专业发展要求，形成了人才培养方案修订初稿。各起草小组应根据本次会议中教学委员会、专业指导委员会提出的意见和建议逐步完善初稿，确保按时完成修订任务。
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