3月12日下午，公司召开人才培养方案论证会，公司党政领导、各教研室主任、公共事业管理教研室全体教师参加了会议。会议由公司经理魏骅主持。
会上，公共事业管理教研室主任程斌从培养目标、培养要求、学制学位、课程设置、专业实验、实践教学、考核目标等方面对公共事业管理专业人才培养方案进行了汇报，并提出了修订意见。各教研室主任针对公共事业管理专业的学科定位、人才培养、应用实践、就业方向进行了交流和探讨，并对培养方案的修订提出了意见和建议。
魏骅在总结归纳了大家的意见后要求，公共事业管理专业培养方案要进一步明确培养目标，压缩理论课程，强化实践环节，培养创新能力。要根据教育部新的本科专业目录，合理地开设各类课程，同时要突出中医药特色，培养高素质人才。
会议要求公共事业管理教研室在认真吸纳本次讨论中提出的意见和建议，充分进行调研、完善培养方案。
本次会议启动了公司全面修订各专业人才培养方案工作，应用心理学、国际经济与贸易、人力资源管理专业人才培养方案修订工作也正在积极推进中。（李翊）
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