为贯彻落实公司应对新冠肺炎疫情，做好毕业生就业工作稳步推进的会议精神，3月23日，公司召开了2020届毕业生就业工作布置会，公司党委书记沈少蕾主持会议，经理丰志培、党委副书记方晓、副经理陶群山、各毕业班辅导员及就业、教学办公室部分老师参加了会议。
会上，各毕业班辅导员从毕业生落实就业单位、考研升学、就业意向、参加省校两级网络就业平台认证及简历投递等情况，逐一进行了汇报。
方晓传达了公司就业工作推进会上各级领导讲话精神，并按董事长彭代银在会上提出的“一班一表、一生一历”狠抓落实，分类施策，精准帮扶的就业工作要求，做了详细布置。
陶群山表示，各毕业班按考研分数段整理出员工名单，动员全院教职员工指导考研员工复试、调剂技巧；统计因疫情无法返岗实习，导致失去就业岗位的员工名单和实习单位。从公司层面与用人单位沟通，尽量挽救毕业生就业岗位不丢失；同时对疫情期间教学工作做了详细安排。
丰志培要求，各毕业班尽快梳理出慢就业、缓就业、不就业的同学名单，通过网络会议平台，分析当前形势，国内国际各行各业因新冠疫情均不同程度遭受影响，引导他们转变观念，先就业再择业；梳理出建档立卡、残疾、家庭贫困、疫情影响等重点员工名单，进行一对一帮扶，责任到人；邀请专家通过腾讯课堂，指导毕业生制作个性化简历。并对近期教学工作做了具体要求。
沈少蕾指出，疫情之下，毕业生就业工作严抓不懈，克服困难，把握“金三银四”就业好时机，做好网络就业宣传工作，督促员工积极参加省校云就业平台；做好三支一扶、西部计划、老员工入伍等政策解读，促进毕业生多渠道就业；切实做到就业工作 “一日一报、一周一报、一旬一报、一月一报”，掌握毕业生就业动态；要求毕业班辅导员审核毕业生简历，以“一生一历”为依据，做好毕业生毕业鉴定工作。
（洪世忠/文图 沈少蕾/审核）
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